Fazla Mesai Onay Formu: Ücretsiz Fazla Çalışma Onay Belgesi ve Takip Çizelgesi
Ücretsiz fazla çalışma onay belgesi ve 270 saat takip çizelgesi (Excel). Onay ne zaman alınır, geri alınabilir mi, serbest zaman hakkı ve yıllık 270 saat sınırı.
Personelix ekibi · Güncelleme: · Mevzuata göre kontrol: · 5 dk okuma
Fazla çalışma yaptırmak için işçinin yazılı onayı gerekir. Fazla Çalışma Yönetmeliği'nin 9. maddesine göre bu onay iş sözleşmesi yapılırken ya da fazla çalışma ihtiyacı doğduğunda alınır ve işçinin özlük dosyasında saklanır; işçi onayını 30 gün önceden yazılı bildirimle geri alabilir. Yıllık fazla çalışma 270 saati geçemez. Bu sayfadaki ücretsiz Excel dosyasında imzalı onay belgesi ve süreyi, yıllık toplamı ve 270 saate kalanı formülle hesaplayan fazla mesai takip çizelgesi bulunur.
Ücretsiz fazla mesai onay formu
Dosyada iki sayfa vardır: personelin imzalayacağı fazla çalışma onay belgesi ve her fazla mesainin tarih, başlangıç ve bitiş saatiyle yazıldığı takip çizelgesi. Süre, yıllık toplam ve 270 saate kalan formülle hesaplanır; gece yarısını geçen mesai de doğru hesaplanır.
Fazla çalışma onay belgesi ve 270 saat takip çizelgesi (Excel), imza alanlı.
Excel formunu indirFazla mesai onayı ne zaman alınır?
Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği'nin 9. maddesine göre fazla çalışma için işçinin yazılı onayı alınır. 25.08.2017 tarihli değişiklikten bu yana onayın her yıl yenilenmesi zorunlu değildir: onay iş sözleşmesi yapılırken ya da fazla çalışma ihtiyacı doğduğunda alınır ve işçinin özlük dosyasında saklanır.
İşçi verdiği onayı 30 gün önceden işverene yazılı bildirimde bulunarak geri alabilir. Zorunlu nedenler ve olağanüstü hallerde yapılan fazla çalışmalar için onay aranmaz (md. 42, 43).
Onay belgesinde neler yer almalı?
- İşyeri unvanı, personelin adı soyadı, T.C. kimlik numarası ve görevi.
- İhtiyaç duyulduğunda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışmayı kabul ettiğine dair açık ifade.
- Onayın 30 gün önceden yazılı bildirimle geri alınabileceği bilgisi.
- Yıllık 270 saat sınırı, %50 (fazla sürelerde %25) zamlı ücret ya da serbest zaman hakkı.
- Tarih, personel imzası ve işveren ya da vekilinin adı ve imzası.
Ücret mi, serbest zaman mı?
Fazla çalışmanın her saati normal saat ücretinin %50 fazlasıyla ödenir; haftalık süresi sözleşmeyle 45 saatin altında belirlenmişse aradaki fazla sürelerle çalışma %25 zamlıdır. İşçi isterse ücret yerine her fazla çalışma saati için 1 saat 30 dakika, her fazla sürelerle çalışma saati için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir; serbest zaman altı ay içinde, çalışma süreleri içinde ve ücret kesilmeden kullandırılır (md. 41).
Kendi ücretinizle fazla mesai saat ücretini ve toplam tutarı hesaplayın.
Fazla mesai hesapla270 saat sınırını takip etmek
Yıllık fazla çalışma toplamı 270 saati geçemez (md. 41). Şablondaki takip çizelgesine önceki aylardan devreden saatleri yazıp her fazla mesaiyi girdiğinizde yıllık toplam ve kalan süre kendiliğinden görünür. Personelix PDKS'de fazla mesai giriş-çıkıştan hesaplanır, yönetici onaylar ve her personelin yıllık onaylı fazla mesaisi 270 saate göre izlenir.
Fazla mesai onay akışı ve 270 saat takibi.
Özelliği inceleSık sorulanlar
Fazla mesai onayı her yıl alınmalı mı?
Hayır. 25.08.2017 tarihli yönetmelik değişikliğinden bu yana onay iş sözleşmesi yapılırken ya da fazla çalışma ihtiyacı doğduğunda bir kez yazılı olarak alınır ve özlük dosyasında saklanır. İşçi onayını 30 gün önceden yazılı bildirimle geri alabilir.
Fazla mesai onayı vermeyen işçi çalıştırılabilir mi?
Zorunlu nedenler ve olağanüstü haller dışında, onayı olmayan işçiye fazla çalışma yaptırılamaz.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılır?
Yıllık fazla çalışma toplamı 270 saati geçemez (İş Kanunu md. 41).
Fazla mesai onay formu ücretsiz indirilebilir mi?
Evet. Bu sayfadaki Excel dosyası ücretsizdir; onay belgesi ve 270 saat takip çizelgesini içerir.
Kaynaklar
- 4857 sayılı İş Kanunu md. 41
- İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği md. 9 (RG 25.08.2017 değişikliği)
Tutarlar ve kurallar tarihindeki mevzuata göre Personelix ekibince kontrol edilmiştir; mevzuat değiştikçe güncellenir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Kendi durumunuz için mali müşavirinize ya da avukatınıza danışın.
Bunu elle hesaplamayın
Personelix PDKS giriş-çıkışı telefondan alır; puantaj, fazla mesai ve izinleri kendiliğinden hesaplar.
İlgili rehberler
Bugün deneyin, farkı görün!
14 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin.
- Kredi Kartı Gerekmez
- 14 Gün Destek
- İptal Kolaylığı