Puantaj Hesaplama 2026: Ücretsiz Araç ve Excel Puantaj Cetveli
Aylık puantajı hesaplayın: SGK prim günü, eksik gün nedeni kodu, fazla mesai ve resmi tatil ücreti. Hafta tatili ve resmi tatilleri işaretli Excel puantaj cetvelini ücretsiz indirin.
Personelix ekibi · Güncelleme: · 6 dk okuma
Aylık ücretli personelin puantajında ay 30 gün kabul edilir; ücretsiz izin, rapor ve devamsızlık günleri eksik gün olarak düşülür ve kalan gün SGK prim günüdür. Eksik günün nedeni kodla bildirilir: 01 istirahat (rapor), 15 devamsızlık, 21 diğer ücretsiz izin, birden fazla neden varsa 12. Fazla mesai saat ücreti brüt ücret ÷ 225 × 1,5, resmi tatilde çalışılan her gün için ayrıca bir günlük ücret (brüt ÷ 30) eklenir.
Puantaj hesaplama aracı
Ayı, brüt ücreti ve ay içindeki izin, rapor, devamsızlık ve fazla mesaiyi girin; iş günü, SGK prim günü, eksik gün nedeni ve brüt hakediş anında hesaplanır. Aynı ayın boş puantaj cetvelini Excel olarak indirebilirsiniz.
Puantaj hesaplama
Aylık ücretli personel için prim günü, eksik gün kodu ve brüt hakediş. Vergi ve SGK kesintileri dahil değildir.
Ekim 2026: 31 gün · 9 hafta tatili · 1 resmi tatil · 21 iş günü (28 Cumhuriyet Bayramı Arefesi, yarım gün; 29 Cumhuriyet Bayramı)
- Çalışılan gün
- 21
- Eksik gün
- 0
- SGK prim günü
- 30
- Eksik gün nedeni
- —
- Ücret (30 gün)
- 30.000,00 TL
- Fazla mesai (%50)
- 0,00 TL
- Resmi tatil çalışması
- 0,00 TL
- Toplam brüt
- 30.000,00 TL
Excel puantaj cetveli nasıl kullanılır?
- 1Araçta ayı ve hafta tatili düzenini seçip "puantaj cetvelini indir" düğmesine basın.
- 2Dosyada hafta tatilleri HT, resmi tatiller RT olarak işaretli gelir; personel adlarını yazın.
- 3Her gün için personelin durumunu işaretleyin: Ç (çalıştı), Yİ (yıllık izin), Üİ (ücretsiz izin), R (rapor), D (devamsız).
- 4Fazla mesai saatlerini ilgili sütuna yazın.
- 5Satır sonundaki toplamlar ve SGK prim günü formüllerle kendiliğinden hesaplanır.
Prim günü ve eksik gün kuralları
| Durum | SGK prim günü | Eksik gün nedeni |
|---|---|---|
| Ayın tamamı çalışıldı (28, 29 ya da 31 çeken aylar dahil) | 30 | — |
| Ücretsiz izin | 30 − izin günü | 21 Diğer ücretsiz izin |
| İstirahat raporu | 30 − rapor günü | 01 İstirahat |
| Mazeretsiz devamsızlık | 30 − devamsız gün | 15 Devamsızlık |
| Birden fazla neden | 30 − toplam eksik gün | 12 Birden fazla |
| Yıllık izin, hafta tatili, resmi tatil | Düşülmez | — |
Hafta tatili ücretine hak kazanmak için tatilden önceki iş günlerinde çalışılmış olması gerekir (md. 46). Devamsızlık olan haftada hafta tatili ücreti de kesilebilir; araç bu kesintiyi hesaba katmaz, bordroya aktarırken mali müşavirinize danışın.
Örnek: Ekim 2026 puantajı
Cumartesi ve pazar hafta tatili olan, 30.000 TL brüt ücretli bir personel Ekim 2026'da 2 gün raporlu olmuş, 4 saat fazla mesai yapmış ve 29 Ekim'de çalışmıştır.
| Kalem | Hesap | Sonuç |
|---|---|---|
| İş günü | 31 gün − 9 hafta tatili − 1 resmi tatil (29 Ekim) | 21 gün |
| SGK prim günü | 30 − 2 gün rapor | 28 gün (eksik gün nedeni 01) |
| Ücret | 30.000 ÷ 30 × 28 | 28.000,00 TL |
| Fazla mesai | 30.000 ÷ 225 × 1,5 × 4 saat | 800,00 TL |
| Resmi tatil çalışması | 30.000 ÷ 30 × 1 gün | 1.000,00 TL |
| Toplam brüt | 29.800,00 TL |
Puantajı elle doldurmayın
Excel cetveli küçük ekipler için iş görür; personel sayısı arttıkça her günü elle işaretlemek hata ve zaman kaybı demektir. Personelix PDKS'de puantaj giriş-çıkış kayıtlarından kendiliğinden oluşur: onaylı izinler düşülür, gece vardiyası doğru güne yazılır, fazla mesai ve resmi tatil çalışmaları ayrı sütunda gelir; SGK prim günü ve eksik gün nedeni bordro aktarım dosyasında hazırdır.
Otomatik puantaj ve bordro aktarımının nasıl çalıştığını görün.
Puantaj programıSık sorulanlar
Puantaj nasıl hesaplanır?
Ayın her günü çalıştı, hafta tatili, resmi tatil, yıllık izin, ücretsiz izin, rapor ya da devamsız olarak işaretlenir. Aylık ücretlide ay 30 gün sayılır; ücretsiz izin, rapor ve devamsızlık günleri düşülerek SGK prim günü bulunur. Fazla mesai saatleri ve resmi tatil çalışmaları ayrıca toplanır.
31 çeken ayda SGK prim günü kaç gündür?
Aylık ücretli ve ayın tamamını çalışan personel için ay kaç gün çekerse çeksin prim günü 30'dur. Eksik gün varsa 30'dan düşülür.
Rapor günleri için ücret ödenir mi?
İstirahat raporlu günler eksik gün olarak bildirilir; SGK, hastalık halinde iş göremezliğin üçüncü gününden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği öder (5510 s. Kanun md. 18). İlk iki günün ödenip ödenmeyeceği iş sözleşmesine ya da toplu sözleşmeye bağlıdır.
Ücretsiz puantaj cetveli Excel olarak indirilebilir mi?
Evet. Bu sayfadaki araçla seçtiğiniz ayın puantaj cetveli; hafta tatilleri ve resmi tatiller işaretli, toplam ve prim günü formüllü olarak Excel dosyası halinde ücretsiz indirilir.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md. 41, 46, 47; 5510 sayılı Kanun md. 18, 86; SGK Aylık Prim ve Hizmet Belgesi eksik gün nedenleri. Kendi durumunuz için mali müşavirinize ya da avukatınıza danışın.
Bunu elle hesaplamayın
Personelix PDKS giriş-çıkışı telefondan alır; puantaj, fazla mesai ve izinleri kendiliğinden hesaplar.
İlgili rehberler
Bugün deneyin, farkı görün!
14 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin.
- Kredi Kartı Gerekmez
- 14 Gün Destek
- İptal Kolaylığı