2026 Resmi Tatiller ve Bayram Mesaisi Ücreti Hesaplama
2026 ve 2027 resmi tatil ve bayram günleri tablosu; resmi tatilde çalışma ücreti nasıl hesaplanır, arefe yarım gün kuralı ve örnek hesap. Ücretsiz hesaplama aracı.
Personelix ekibi · Güncelleme: · 5 dk okuma
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçiye, o günün ücretine ek olarak çalışılan her gün için bir günlük ücret daha ödenir (İş Kanunu md. 47). Aylık ücretlide günlük ücret brüt ücretin 30'a bölünmesiyle bulunur; 30.000 TL brüt ücrette bir resmi tatil çalışması 1.000 TL ek brüt ücrettir. Arefe günleri saat 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir.
Resmi tatil mesaisi hesaplama aracı
Yılı ve brüt ücreti seçin, çalıştığınız resmi tatil günlerini işaretleyin; arefe günleri yarım gün sayılarak ek tatil ücreti hesaplanır.
Resmi tatil mesaisi hesaplama
Çalıştığınız resmi tatil günlerini işaretleyin. Brüt tutar; vergi ve SGK kesintileri dahil değildir.
- Çalışılan tatil
- 1 gün
- Günlük brüt ücret
- 1.000,00 TL
- Ek tatil ücreti
- 1.000,00 TL
2026 resmi tatil günleri
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak 2026 | Perşembe | Yılbaşı | Tam gün |
| 19 Mart 2026 | Perşembe | Ramazan Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 20-22 Mart 2026 | Cuma-Pazar | Ramazan Bayramı | 3 gün |
| 23 Nisan 2026 | Perşembe | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2026 | Cuma | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 19 Mayıs 2026 | Salı | Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı | Tam gün |
| 26 Mayıs 2026 | Salı | Kurban Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 27-30 Mayıs 2026 | Çarşamba-Cumartesi | Kurban Bayramı | 4 gün |
| 15 Temmuz 2026 | Çarşamba | Demokrasi ve Milli Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2026 | Pazar | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim 2026 | Çarşamba | Cumhuriyet Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 29 Ekim 2026 | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
2027 resmi tatil günleri
| Tarih | Gün | Tatil | Süre |
|---|---|---|---|
| 1 Ocak 2027 | Cuma | Yılbaşı | Tam gün |
| 8 Mart 2027 | Pazartesi | Ramazan Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 9-11 Mart 2027 | Salı-Perşembe | Ramazan Bayramı | 3 gün |
| 23 Nisan 2027 | Cuma | Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı | Tam gün |
| 1 Mayıs 2027 | Cumartesi | Emek ve Dayanışma Günü | Tam gün |
| 15 Mayıs 2027 | Cumartesi | Kurban Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 16-19 Mayıs 2027 | Pazar-Çarşamba | Kurban Bayramı (19 Mayıs aynı zamanda Gençlik ve Spor Bayramı) | 4 gün |
| 15 Temmuz 2027 | Perşembe | Demokrasi ve Milli Birlik Günü | Tam gün |
| 30 Ağustos 2027 | Pazartesi | Zafer Bayramı | Tam gün |
| 28 Ekim 2027 | Perşembe | Cumhuriyet Bayramı arefesi | 13.00'ten itibaren yarım gün |
| 29 Ekim 2027 | Cuma | Cumhuriyet Bayramı | Tam gün |
Dini bayram tarihleri Diyanet İşleri Başkanlığı takvimine göredir. Hükümet ayrıca idari izin ya da köprü günü ilan edebilir; idari izin kamu kurumları içindir, özel sektörde tatil sayılmaz.
Resmi tatil ücreti nasıl hesaplanır?
- 1Günlük brüt ücreti bulun: aylık brüt ücret ÷ 30.
- 2Çalışılan resmi tatil günlerini sayın; arefe günü öğleden sonra çalışma yarım gün sayılır.
- 3Gün sayısını günlük ücretle çarpın; bu tutar aylık ücrete ek olarak ödenir.
- 4Tatil gününde vardiya süresini aşan çalışma ayrıca fazla mesai olarak (%50 zamlı) hesaplanır.
Örnek: 30.000 TL brüt ücretli personel 29 Ekim'de ve Kurban Bayramı'nın 2 gününde çalışırsa 3 × 1.000 TL = 3.000 TL ek brüt ücret alır.
Resmi tatil çalışmalarını kaçırmamak
Personelix PDKS resmi tatilleri (dini bayramlar ve arefeler dahil) takvimde kendiliğinden tanır. Tatilde yapılan giriş-çıkışlar resmi tatil çalışması olarak ayrı türde hesaplanır, puantajda ve bordro aktarımında ayrı sütunda gelir.
Hafta sonu ve resmi tatil çalışmalarının nasıl hesaplandığını görün.
Mesai takibiSık sorulanlar
Resmi tatilde çalışana kaç yevmiye ödenir?
Aylık ücret o günün ücretini zaten içerdiği için çalışılan her resmi tatil günü için bir günlük ücret daha ödenir; toplamda o gün için iki yevmiye alınmış olur (md. 47).
Arefe günü çalışmanın ücreti nedir?
Arefe günleri 13.00'ten itibaren yarım gün tatildir. Öğleden sonra çalışan işçiye yarım günlük ek ücret ödenir.
Resmi tatilde çalışmak zorunlu mu?
Resmi tatillerde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi ya da iş sözleşmesiyle belirlenir; hüküm yoksa işçinin onayı gerekir (md. 44).
Resmi tatil hafta tatiline denk gelirse ne olur?
Bayram hafta tatiline denk gelirse ve işçi çalışmazsa ek ücret doğmaz. Çalışırsa o gün için resmi tatil ücreti ödenir; hafta tatili çalışmasının ayrıca nasıl ücretlendirileceği için mali müşavirinize danışın.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki ya da mali danışmanlık yerine geçmez. Dayanak: 4857 sayılı İş Kanunu md. 44, 47; 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun. Kendi durumunuz için mali müşavirinize ya da avukatınıza danışın.
Bunu elle hesaplamayın
Personelix PDKS giriş-çıkışı telefondan alır; puantaj, fazla mesai ve izinleri kendiliğinden hesaplar.
İlgili rehberler
Bugün deneyin, farkı görün!
14 gün boyunca tüm özellikleri ücretsiz deneyin.
- Kredi Kartı Gerekmez
- 14 Gün Destek
- İptal Kolaylığı