İş Günü Hesaplama: İki Tarih Arası Kaç İş Günü Var? (Resmi Tatiller Dahil)

İki tarih arasındaki iş günü sayısını hesaplayın; Cumartesi-Pazar ya da yalnızca Pazar tatili, 2026 ve 2027 resmi tatilleri ve arefe yarım günleri otomatik düşülür.

Personelix ekibi · Güncelleme: 31 Ekim 2026 · 3 dk okuma

Kısaca

İş günü, takvim günlerinden hafta tatili ve iş gününe denk gelen resmi tatiller düşülerek bulunur. Hafta tatili işyerine göre yalnızca Pazar ya da Cumartesi ve Pazar olabilir. Ramazan ve Kurban bayramı arifeleri yarım gün tatildir ve 0,5 iş günü sayılabilir. Yıllık izin süresi de aynı mantıkla iş günü üzerinden hesaplanır.

İş günü hesaplama aracı

Başlangıç ve bitiş tarihini seçin; hafta tatili ve resmi tatiller düşülerek iş günü sayısı ve araya giren tatiller listelenir.

İş günü hesaplama

İki tarih arasındaki iş günü; hafta tatili ve resmi tatiller (dini bayramlar dahil) düşülür. Başlangıç ve bitiş günü dahildir.

BaşlangıçBitişHafta tatili

Resmi tatilleri düş Arefe günlerini yarım gün say

Takvim günü: 30
Hafta tatili: 9
Resmi tatil (iş gününe denk gelen): 0
İş günü: 21

İş günü nerelerde kullanılır?

Yıllık izin süresi: izne denk gelen hafta tatili ve resmi tatiller izinden sayılmaz (İş Kanunu md. 56).
Teslim, ihbar ve itiraz süreleri gibi iş günüyle verilen süreler.
Puantajda planlı çalışma günü ve devamsızlık hesabı.