Возможности

Выберите способ, подходящий для каждого филиала; все способы можно использовать одновременно.

• Сканирование QR-кода камерой телефона
• Приход без камеры, выбором филиала (с проверкой GPS)
• Личный QR-код для каждого сотрудника
• Режим считывателя (киоска) на планшете у входа

Облачный сервис: ничего не нужно устанавливать и обслуживать.

• Без оборудования, проводки и установки
• Отметки вне филиала с одобрением руководителя
• Объяснения опозданий и раннего ухода из приложения
• Ручной ввод забытых отметок

Отметки автоматически превращаются в отчёты и таблицы, готовые для расчёта зарплаты.

• Ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчёты (40+), выгрузка в Excel и печать
• Автоматические ежемесячные табели
• Выгрузка для зарплаты: дни взносов SGK и неотработанные дни
• Еженедельная сводка для руководителей каждый понедельник

Руководители и сотрудники всегда в курсе без лишних усилий.

• Мгновенные уведомления о приходе и уходе
• Напоминания сотрудникам, которые забыли отметить приход
• Объявления с подтверждением прочтения

Каждая отметка проверяется, а подозрительные действия помечаются.

• Проверка местоположения и устройства
• Выявление подозрительных отметок (поддельный GPS, невозможная скорость, другое устройство)
• QR-коды филиалов, обновляемые каждые 5 минут
• Личные QR-коды, меняющиеся каждую минуту
• Контроль обходов охраны по контрольным точкам с QR, NFC (Android) или GPS
• Журнал аудита важных изменений

Смены, отпуска, перерывы и сверхурочные рассчитываются по трудовому законодательству Турции.

• Управление сменами, включая ночные и чередующиеся смены
• Еженедельное планирование смен и запросы на обмен сменами
• Запросы и согласование ежегодного отпуска
• Остаток отпуска по стажу (Трудовой кодекс Турции, ст. 53)
• Почасовой отпуск
• Учёт перерывов
• Неограниченное число филиалов и отделов, с руководителями филиалов
• Согласование сверхурочных и годовой лимит 270 часов
• Учёт опозданий и раннего ухода
• Личные дела сотрудников, документы и доска задач

Повседневные кадровые процессы в той же системе, вместе с приложением для сотрудников.

• Авансы и возмещение расходов
• Имущество компании, закреплённое за сотрудниками
• Учёт обучения и сертификатов по охране труда
• Чек-листы приёма и увольнения сотрудников
• Регистрация посетителей и экран ресепшена
• Управление задачами с фотоподтверждением